Amorim Cork Italia, un esempio di azienda proiettata nel futuro

L’impresa leader nella produzione di tappi in sughero (da sola copre il 40 per cento del mercato mondiale) ha ottenuto la certificazione Family Audit, uno strumento che attiva un cambiamento attraverso azioni innovative di work-life balance

Chissà se ai piani alti di Amorim Cork Italia hanno stappato qualche bottiglia. Beh, per il traguardo raggiunto ci sta, anche se l’immagine è un po’ ridondante. L’azienda leader nella produzione di tappi in sughero (da sola copre il 40 per cento del mercato mondiale), infatti, ha ottenuto la certificazione Family Audit, uno strumento manageriale che ha l’obiettivo di attivare un cambiamento culturale nell’impresa attraverso azioni innovative di work-life balance. Il certificato, triennale, è stato valutato positivamente dall’ente promotore, la Provincia autonoma di Trento.  

Parla l’ad Carlos Veloso dos Santos
La mission è dare la massima attenzione alle risorse umane tramite delle iniziative e dei metodi innovativi che hanno un impatto positivo sulla conciliazione dei dipendenti in ottica vita-lavoro. All’interno di dell’Amorim Cork Italia sono già attive esperienze di team building con la forza vendita e corsi individuali destinati ai dipendenti, come quelli di interazione con il cavallo, un animale capace di captare molto velocemente l’indole delle persone e il loro modo di ragionare: «Il cavallo è un animale estremamente intuitivo ed è in grado di smontare delle convinzioni molto radicate nelle persone. L’idea del corso nasce dalla volontà di incentivare l’interazione di gruppo per raggiungere un obiettivo comune», spiega l’ad Carlos Veloso dos Santos, che in merito al Family Audit aggiunge: «Abbiamo fortemente voluto una valutazione super partes del nostro welfare aziendale, perché con il messaggio di sostenibilità che ogni nostro tappo in sughero porta innato in sé, è bene che anche Amorim Cork Italia sia una testimone concreta di questo. Il percorso è stato ambizioso e la certificazione ci riempie di orgoglio, possiamo a tutti gli effetti ritenerci un interlocutore autorevole su più fronti: dal nostro cliente più piccolo all’intero settore di riferimento». 

Il lavoro dietro la certificato
La Family Audit è un risultato di squadra, ottenuto grazie all’opera, in particolare, di un gruppo di lavoro di 8 persone, scelte per rappresentare ciascuna delle aree di lavoro e per dar voce, con le loro proposte, ad ogni singolo collaboratore in azienda. Da giugno 2018 è stato così realizzato un piano di proposte che potessero avere un impatto positivo sulla conciliazione vita-lavoro, fino ad arrivare all’ottenimento della certificazione lo scorso dicembre. Inizia ora la fase progettuale, che Amorim Cork Italia sta già implementando perché tutte le iniziative del piano possano essere realizzate fin dal 2019. 

Annunci

LASCIA UN COMMENTO

Please enter your comment!
Please enter your name here

9 − 3 =