Colloquio di lavoro, 14 consigli per superarlo con successo

Come prepararsi e cosa fare una settimana prima dell'intervista, il giorno prima e la mattina stessa dell'appuntamento

colloquio di lavoro

Cosa fare quando stiamo per affrontare un colloquio di lavoro? La parola d’ordine è Preparazione. Come spiegano gli esperti di Hays Response, infatti, basta seguire alcune semplici regole per arrivare maggiormente concentrati al colloquio e riuscire a dare una buona impressione, massimizzando le possibilità di essere scelti. Si tratta di 14 semplici consigli da seguire, che vanno divisi in tre momenti specifici: una settimana prima dell’incontro, il giorno precedente l’appuntamento e la mattina prima del colloquio.

Una settimana prima del colloquio

1-Fare i compiti.
È importante studiare l’azienda e il suo background, cercando informazioni online; inoltre, è fondamentale individuare la persona che condurrà il colloquio e rileggere attentamente la job description in modo da essere certi di averla compresa a pieno. Infine, può essere utile cercare notizie e dati sul settore in cui opera l’azienda per dimostrare interesse e proattività.

2-Prepararsi delle domande
Quando il recruiter chiederà se si desidera porre qualche domanda, vietato farsi cogliere impreparati, è sempre bene averne pronte due o tre per dimostrare di essere entusiasti e realmente interessati al ruolo e all’azienda; ovviamente, più le domande saranno interessanti maggiori saranno le possibilità di distinguersi dagli altri candidati.

3-Fare delle prove
È utile pensare in anticipo a come valorizzare le proprie abilità e competenze durante il colloquio, esercitandosi e facendo delle prove. Questo aiuta a sentirsi più sicuri di sé di fronte all’intervistatore; se per il colloquio viene richiesto di preparare una presentazione, assicurarsi di mettere a punto un documento snello, coinciso e quanto più convincente possibile.

4-Pianificare gli spostamenti
È opportuno organizzare gli spostamenti, pianificando in anticipo come raggiungere la sede del colloquio; consultare gli orari dei mezzi pubblici o verificare la disponibilità di parcheggi nei dintorni dell’azienda; verificare quanto tempo occorre per arrivare, facendo se necessario anche un viaggio di prova. L’ideale è sempre presentarsi con circa quindici minuti di anticipo.

5-Restare focalizzati sul colloquio
Meglio liberare la propria agenda e non pianificare appuntamenti immediatamente prima o dopo il colloquio: per essere completamente concentrati, infatti, è bene non avere altri impegni che possono distogliere l’attenzione dall’intervista.

 

Il giorno prima e la mattina del colloquio

6-Dormire bene
Mai rimandare la preparazione alla sera prima: affannarsi a cercare notizie sull’azienda e fare le prove del colloquio appena prima di andare a letto potrebbe disturbare il sonno. Meglio, invece, rilassarsi e concedersi il giusto riposo per arrivare il giorno dopo carichi e preparati.

7-Mangiare in maniera equilibrata
Per rendere al massimo durante il colloquio è fondamentale prestare attenzione alla propria alimentazione. È opportuno consumare carboidrati a colazione e a pranzo come, ad esempio, del pane integrale. Questo aiuterà ad avere la giusta energia durante il colloquio, senza rischiare cali di zuccheri e di concentrazione, da evitare assolutamente il consumo di bevande alcooliche.

8-Restare calmi e avere fiducia in sé stessi
Prima dell’intervista è probabile che la tensione inizierà a farsi sentire, ma è fondamentale cercare di mantenere la calma; respirare a fondo e pensare positivo aiuta ad arrivare sereni di fronte al recruiter: se ci si è preparati adeguatamente, non c’è motivo di essere ansiosi.

9-Dare un ultimo sguardo agli appunti
Una rilettura finale degli appunti o della presentazione è sempre utile per fissare le informazioni principali, sconsigliate le ricerche dell’ultimo minuto poiché non fanno altro che confondere.

10-Stampare i documenti
Assicurarsi di aver stampato il curriculum, la lettera di presentazione e altri eventuali documenti richiesti. Preparare da portare sempre con sé un’agenda, un taccuino per gli appunti e una penna nel caso sia necessario annotare informazioni.

11-Vestirsi in modo appropriato
A seconda del ruolo per cui ci si candida, è bene presentarsi con un abbigliamento adeguato e possibilmente in linea con il dress code dell’azienda. Parola d’ordine professionalità, per cui meglio dare uno sguardo ai profili LinkedIn dei dipendenti per capire che tipo di abbigliamento indossano in ufficio. Inoltre, mai ridursi all’ultimo minuto a stirare gli indumenti: farlo la sera prima aiuterà a sentirsi organizzati.

 

Come comportarsi al momento dell’intervista

12-Salutare in modo amichevole e professionale
Una volta arrivati presso l’azienda, dopo essersi presentati e aver comunicato il nominativo del recruiter con cui si ha appuntamento, provare a scambiare qualche parola, in modo informale, con il personale in reception. Questo aiuterà a rompere il ghiaccio e a sentirsi meno tesi in vista del colloquio.

13-L’importanza dell’attesa
Mentre si aspetta di cominciare il colloquio è fondamentale avere un atteggiamento professionale, niente controlli dell’ultimo minuto ai social, tantomeno chattare con gli amici. Il telefono deve essere spento e riposto fino alla fine del colloquio; se presenti, meglio sfogliare brochure e volantini aziendali.

14-La prima impressione è quella che conta
Senza dubbio possiamo affermare che le prime impressioni contano sempre. Per questo, una volta di fronte al recruiter, bisogna assicurarsi di aver un aspetto ordinato e di presentarsi in modo gradevole e cortese, stare dritti, sorridere, stabilire il contatto visivo con l’interlocutore, senza mai dimenticare una stretta di mano decisa e sicura. Dopo aver salutato ed essersi presentati, è importante rimarcare che è un piacere conoscere chi ci si trova di fronte, ringraziando per il tempo che verrà dedicato all’incontro. Da tenere sempre a mente: l’attenzione ai dettagli può giocare un ruolo chiave nella buona riuscita del colloquio.

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