Lavoro, la pasticceria Nannini assume personale

Si ricercano nuove figure professionali per il rilancio del brand. Tutti i dettagli per inviare la propria candidatura

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Nuove opportunità di lavoro nel campo dell’industria dolciaria. L’azienda Nannini di Siena è alla ricerca di nuove figure professionali, come annunciato durante la presentazione del progetto di crescita e rilancio del brand e dei dolci tipici senesi. Il piano di rilancio dello storico marchio dolciario prevede circa 200 inserimenti lavorativi, tra nuove assunzioni e stabilizzazioni, di cui 60 entro l’aprile del 2019.

Profili ricercati
Nello specifico si cercano laureati in Economia e Biologia, figure del settore food (principalmente pasticcieri, baristi, camerieri e cuochi) e della logistica.
È possibile candidarsi esclusivamente online inviando una mail con il proprio curriculum vitae all’indirizzo [email protected], indicando nell’oggetto  “Candidatura per ricerca personale”. I candidati scelti per il colloquio, che si terrà nel mese di dicembre 2018, saranno contattati dall’ufficio risorse umane. Per le figure destinate alle attività di ristorazione è previsto un periodo di formazione che si terrà a gennaio, i cui costi saranno sostenuti dall’azienda.
«Il nostro obiettivo – spiega Cataldo Staffieri, manager di Sielna spa – è valorizzare la qualità e sviluppare le potenzialità del marchio Nannini sia per quanto riguardai dolci tipici senesi sia per il caffè e vogliamo farlo insieme alla città di Siena. Per questa ragione siamo alla ricerca di professionalità giovani e del territorio da poter inserire nel nostro organico».

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