Salute mentale, è ancora un tabù sul posto di lavoro in Italia

Uno su quattro non lo direbbe a nessuno, probabilmente per paura del giudizio di colleghi e superiori

salute mentale

I problemi di salute mentale sul posto di lavoro sono un tabù in Italia. Non tutti sono disposti a parlare di depressione, di disturbi di personalità o psicotici. Spesso per paura del giudizio degli altri, in primis di colleghi e superiori. La survey “Workforce View 2019” di Adp Italia si è aperta con una domanda cardine: a chi comunicheresti di avere problemi di salute mentale sul posto di lavoro?      

I risultati
Il 32,60 per cento dei lavoratori italiani ha ammesso che, in caso di problemi di salute mentale, è disposto a parlarne in ufficio solo se ha amici presenti sul posto di lavoro, il 31 per cento con i colleghi, il 25 per cento con nessuno sul posto di lavoro, il 15 per cento con il capo, il 12,10 per cento con la direzione del personale. 

Il parare  
«Quello del disagio mentale costituisce ancora un nervo scoperto nella gestione delle risorse umane in Italia», ha dichiarato Virginia Magliulo, general manager Adp Italia. «Come emerge dalla survey presa qui in esame, risulta che è ancora una buona fetta dei lavoratori italiani a mostrare ritrosia nel parlarne nell’ambito di uffici/fabbriche. Ciò per motivazioni diverse, ma soprattutto per timore che venga giudicata comunque negativamente la propria performance. Un ascolto continuo delle proprie persone e un feedback puntuale concretizzano un più stretto rapporto tra i dipendenti, manager e vertici aziendali».

«Solo così verranno del tutto liberate le potenzialità e la creativitàdel lavoratore che può sviluppare il proprio senso di appartenenza all’azienda e sentirsi pienamente coinvolto negli obiettivi aziendali», ha rimarcato la general manager.

Visione aziendale
E le aziende sono interessate ai problemi di saluti mentale dei dipendenti? Il 32,50 per cento del campione dei lavorati dichiara che la propria azienda non è del tutto interessata alla salute mentale dei dipendenti. Quanti dicono che l’azienda è interessata ma solo superficialmente sono il 36,90 per cento, l’azienda è abbastanza interessata per il 22,40 per cento. Sostiene invece che l’azienda è molto interessata l’8,20 per cento degli intervistati.

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